В Саратовской области смягчили требования к молодым специалистам ОПК, претендующим на господдержку

Депутаты Саратовской областной Думы приняли поправки в региональный закон, отменяющие избыточное требование к молодым специалистам, претендующим на единовременные выплаты при трудоустройстве на предприятия оборонно-промышленного комплекса по приоритетным профессиям. 

Проект поправок внес губернатор Роман Бусаргин, на заседании Думы их представил заместитель Председателя Правительства области – министр промышленности и энергетики Михаил Торгашин.

Напомним, молодые специалисты, устраивающиеся на предприятия ОПК в Саратовской области по одной из семи приоритетных профессий по профилю полученной специальности, могут рассчитывать на единовременную денежную выплату: 200 тысяч рублей для выпускников средних специальных учебных заведений и 350 тысяч рублей для выпускников вузов. Получив господдержку, заводчанин обязан проработать на предприятии не менее трех лет с момента заключения договора о выплате или же вернуть средства.

Законом также устанавливалось требование о том, что трудовой договор между предприятием и молодым специалистом должен заключаться на срок не менее трех лет. Условие было признано депутатами избыточным и исключено поправками.

Таким образом, обязательство специалиста по трехлетней «отработке» после получения выплаты сохранится, однако срок действия трудового договора роли не играет.

Право на получение выплаты при соблюдении прочих условий закона дают следующие профессии: слесарь механосборочных работ, оператор станков с ЧПУ, токарь, фрезеровщик (200 тысяч рублей), инженер-программист, инженер-конструктор, инженер-технолог (350 тысяч рублей).