Психолог Гладких: за непрошеным советом коллеге часто стоит скрытая зависть

Кризисный и семейный клинический психолог Лилия Гладких сообщила, что за навязчивыми спорами и непрошеными советами в офисе часто стоят сомнения в себе, потребность в признании и скрытая зависть.

«В любую коммуникацию человек вступает прежде всего для себя. Это главная призма, через которую стоит смотреть на своё поведение в офисе», — отметила Гладких в беседе с РИАМО.

По её словам, стремление переубедить коллегу любой ценой часто отражает желание укрепить собственную позицию при внутренних сомнениях.

Эксперт добавила, что непрошеные советы обычно закрывают потребность быть нужным и значимым, а чрезмерные расспросы об успехах других могут маскировать зависть под интерес.

Психолог посоветовала вовремя разворачивать диалог внутрь себя — тогда потребность в излишней коммуникации отпадёт.

Ранее психолог факультета «Дистанционное обучение» Московского государственного психолого-педагогического университета Мария Куляцкая в беседе с сайтом kp.ru заявила, что особенности смеха и юмора могут свидетельствовать о пережитом стрессе или травме.