Рынок труда в Приморском крае демонстрирует устойчивый рост спроса на специалистов по информационной безопасности. Однако, чтобы получить желаемую должность в активно развивающемся ИТ-секторе, кандидатам придется продемонстрировать высокий уровень профессионализма и накопленный опыт. Такие данные приводит российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru, сообщает РИА VladNews.Специалисты по кибербезопасности уверенно вошли в десятку самых востребованных ИТ-профессионалов, составляя 5% от общего числа вакансий в этой сфере в 2025 году. Тенденция роста потребности в таких кадрах сохраняется: за прошедший год в Приморском крае количество вакансий выросло на 14%, а уже за первые два месяца 2026 года работодатели открыли или обновили 11% от прошлогоднего объема предложений.Основными работодателями в сфере инфобезопасности остаются компании из ИТ-отрасли (30%). Их активно догоняют финансовый сектор (11%), а также компании, предоставляющие услуги для бизнеса, государственные организации и ритейл (по 5%). Не отстают и нефтегазовый, строительный и телекоммуникационный секторы, занимая по 4% спроса.Ключевой особенностью подбора персонала в кибербезопасности является ставка на опытных специалистов. Так, 88% вакансий рассчитаны на кандидатов, уже имеющих опыт работы. При этом 37% предложений адресованы специалистам с опытом от трех до шести лет, а 4% – более шести лет, что свидетельствует о высоких требованиях на рынке. Новички, только начинающие свой путь в профессии, могут претендовать лишь на 12% вакансий, в то время как в целом по рынку труда на вакансии без опыта приходится около 41% всех предложений.Помимо внушительного опыта, работодатели предъявляют серьезные требования к профессиональным компетенциям. Среди наиболее востребованных цифровых навыков – знание Linux, SIEM, DLP, VipNet, Python, TCP/IP. Кроме того, для успешной карьеры в кибербезопасности важны такие навыки, как аудит информационной безопасности, управление инфобезопасностью, защита персональных данных, владение средствами криптографии, разработка политики инфобезопасности, тестирование безопасности, антивирусная защита и умение тестировать уязвимости.«Работодатели внимательно изучают резюме кандидатов, оценивая их компетенции еще на этапе просмотра. Чтобы повысить свои шансы, соискателям необходимо подкреплять свой опыт реальными результатами, проектами и успешными кейсами. Также значительную роль играет подтверждение ИТ-навыков. Сертификация в «Национальной системе оценки ИТ-компетенций», в том числе по востребованным Linux и Python, автоматически подтягивается к резюме на hh.ru и увеличивает привлекательность кандидата», – комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.Заработки специалистов по информационной безопасности на Дальнем Востоке (медиана зарплатных предложений в вакансиях, 2025 год):Магаданская область — 105 000 рублей;Сахалинская область — 100 000 рублей;Чукотский АО — 100 000 рублей;Приморский край — 97 400 рублей;Хабаровский край — 83 900 рублей;Республика Саха (Якутия) — 80 000 рублей;Амурская область — 80 000 рублей;Камчатский край — 80 000 рублей;Республика Бурятия — 79 000 рублей;Забайкальский край — 70 000 рублей;Еврейская АО — 50 500 рублей.Примеры высокооплачиваемых вакансий для специалистов по кибербезопасности в Приморском крае:Директор по безопасности: от 250 000 ₽/месяц (на руки).Заместитель начальника отдела информационной безопасности: от 220 000 ₽/месяц (на руки).Заместитель руководителя департамента информационной безопасности: 160 000 ₽/месяц (на руки).Главный специалист отдела информационной безопасности: до 150 000 ₽/месяц (на руки).Руководитель направления по информационной безопасности (защита государственной тайны): от 150 000 ₽/месяц (на руки).
