Корпоративный учебный центр «Самотлорнефтегаза» - одного из ключевых добывающих активов «Роснефти» - применяет в обучении сотрудников современные VR-технологии. Более 750 сотрудников предприятий «Роснефти», работающих в Нижневартовском регионе, в 2025 году прошли обучение на VR-тренажерах. Среди них и студент нефтяного техникума, уже работающий оператором по добыче нефти и газа на Самотлоре, - Дмитрий Ободянский. - Я будущий геолог. Учусь по индивидуальному плану на 4 (последнем) курсе, что позволило мне приступить к работе. Опыт, как понимаете, пока небольшой. Но это дело наживное. С приходом на месторождение, лучше стал понимать учебный материал. Практика помогает, а VR-технологии закрепляют полученные знания. Вот, например, недавно прошел курс оказания первой помощи пострадавшим. Теперь точно знаю, как помочь человеку при обморожении и не только, - говорит молодой человек. Программно-аппаратные комплексы позволяют моделировать производственные процессы с высокой степенью реалистичности и отрабатывать навыки без рисков для персонала и оборудования. Для подготовки специалистов используются отечественные продукты. Обучающие сценарии гибко настраиваются под профиль работы, уровень подготовки и профессиональные задачи сотрудников, что делает процесс обучения более точным и адресным. - В нашем распоряжении 14 сценариев, позволяющих тренировать навыки выполнения работ, связанных с охраной труда и промышленной безопасностью: земляных и огневых работ, оказания первой помощи пострадавшим, использования средств индивидуальной защиты и другие. Интерактивное обучение позволяет лучше понять производственные процессы. С помощью VR-технологий можно отработать некоторые навыки при ситуациях, которые в реальной жизни не создашь. Обучаются в нашем центре сотрудники «Самотлорнефтегаза» и других предприятий «Роснефти» нашего региона. Для желающих есть возможность пройти обучение по рабочим профессиям за счёт предприятия и трудоустроиться на Самотлоре, - поясняет Елена Петрова, начальник учебного центра. Интерактивный формат и эффект погружения повышают усвоение материала и дают возможность отрабатывать практические навыки в безопасной среде, максимально приближенной к реальным условиям. «Самотлорнефтегаз» ведёт системную работу по цифровой трансформации образовательной среды. В 2025 году разработаны обучающие видеоролики и учебные пособия по основным рабочим профессиям нефтедобывающего предприятия. В 2026 году планируется увеличить объем обучения сотрудников с помощью VR-технологий на 20%. Фото Артура Котова
