Работодатели в России стали чаще брать сотрудников без опыта

Российские компании начали охотнее предлагать работу специалистам без опыта, но требования к кандидатам стали выше. Об этом сообщили «Известия» .

Потребность работодателей в молодых специалистах выросла на 40%, но бизнесу нужны не просто обладатели дипломов, а сотрудники, которые могут быстро включиться в работу, освоить новые задачи и применить знания на практике.

Больше всего такие кадры востребованы в промышленности, логистике, строительстве и продажах. Также вырос спрос на выпускников медицинских и инженерных специальностей.

Ранее юрист Регина Долотина сообщила, что работодатель должениндексировать зарплатусотрудников с учетом роста потребительских цен.