Минтруда РК напоминает о рисках и негативных последствиях нелегальной занятости

Министерство труда и социальной защиты Республики Крым напоминает о рисках и негативных последствиях нелегальной занятости. Работа без оформления трудового договора несёт скрытые угрозы как для работника, так и для работодателя.

Для предпринимателей нелегальный найм персонала грозит не только крупными штрафами и уголовной ответственностью, но и потерей деловой репутации. Кроме того, распространение теневой занятости наносит ущерб всей экономике региона.

Работник, соглашаясь на неофициальное трудоустройство, лишает себя целого ряда социальных гарантий и прав. В их числе:

· отсутствие оплачиваемых больничных листов;

· невозможность оформить отпуск по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребёнком;

· отсутствие ежегодного оплачиваемого отпуска;

· потеря пособия по безработице и выходного пособия при сокращении;

· задержки или полная невыплата заработной платы;

· заниженная оплата труда;

· отсутствие окончательного расчёта при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный отпуск;

· увольнение без предупреждения и без выплат;

· отказ в расследовании несчастного случая на производстве;

· отсутствие компенсаций при производственной травме или профессиональном заболевании;

· нарушение условий труда, переработки без оплаты.

Кроме этого, период нелегальной занятости не включается в трудовой стаж, а из-за отсутствия страховых отчислений размер будущей пенсии будет низким. Невозможность подтвердить доход и стаж при трудоустройстве к другому работодателю, отказ в оформлении кредитов и ипотеки, невозможность получить налоговые вычеты – это тоже негативные последствия нелегальной занятости для работника.

Минтруда РК призывает крымчан при трудоустройстве заключать письменный трудовой договор до начала работы и тщательно проверять, чтобы в договоре были указаны все условия труда и размер оплаты.

О фактах нелегальной занятости можно сообщить по телефонам «горячих линий» администраций муниципальных образований Республики Крым, а также на «горячую линию» Министерства труда и социальной защиты Республики Крым по номерам: +7(3652)54-94-75; +7(3652)54-46-53.