Новая индексация зарплат не спасает: на жизнь по-прежнему не хватает

Компании не стали откладывать решение об индексации зарплат до 2025 года. Повышение будет уже в конце этого года. Причём о своём намерении заявили 90% компаний из исследования Coleman Group. Но новость только на первый взгляд хорошая. Сами работники только отчасти довольны повышением: растущие зарплаты не покрывают инфляцию и расходы, а ЦБ такое решение считает рискованным для экономики. 

_{Не все сотрудники остались довольны повышением зарплат. Фото: freepik.com}

Сейчас компании активно борются за работников и наперегонки повышают зарплаты, потому что низкая безработица привела к дефициту кадров. Чтобы выйти из кризиса, многие работодатели пошли на индексацию. Так, по данным Coleman Group, 36% компаний подняли зарплаты, чтобы соответствовать среднему уровню оплаты на рынке, а 24% — чтобы не потерять работников.  

Однако сотрудники встретили индексацию без энтузиазма: только 9% из них довольны. Это показывает, что зарплаты по-прежнему не успевают за инфляцией, и индексация не покрывает растущие расходы людей. В итоге многие работники не чувствуют улучшений, несмотря на рост доходов.  

При этом для компаний такие повышения зарплат стали ударом по бюджету. Почти 40% превысили свои финансовые возможности при индексации, и только 60% сумели остаться в рамках бюджета.  

Сами же выплаты начинают только разгонять инфляцию. Когда зарплаты растут, растут и цены, потому что компаниям нужно покрывать расходы на ФОТ. Это ухудшает и финансы компаний, и жизнь сотрудников. А значит, ожидать реального улучшения еще долго не придется: когда и как это всё закончится, эксперты пока не прогнозируют.