Работа с перспективой
Выбирая для работы Муромскую железнодорожную больницу, специалисты-медики получают гарантированную поддержку и профессиональный рост.
Большой город, крупная, лучше коммерческая клиника – таким хотели бы видеть место будущей работы сегодняшние студенты медицинских вузов. Стремление молодых к высокому социальному статусу понятно. Но мнение об «ущербности» провинциальной и тем более ведомственной медицины зачастую оказывается ошибочным. Примером тому является негосударственное учреждение здравоохранения «Отделенческая больница на ст. Муром «ОАО «РЖД», не только занимающее лидерские позиции среди железнодорожных больниц, но и органически вписавшееся в общую систему муниципального здравоохранения Мурома и Владимирской области.
«Мы всегда рады молодым кадрам. Только в прошлом году к нам пришли восемь молодых специалистов. Ждем выпускников-медиков и сейчас. Интерес тут обоюдный: мы решаем кадровые вопросы, а взамен предлагаем хорошие условия и перспективы для работы и жизни в условиях современного города. И, конечно, искреннюю признательность пациентов», – говорит главный врач больницы, к.м.н., заслуженный врач РФ Анатолий Сафиулов.
Муромская железнодорожная больница – современное лечебное учреждение, широко известное во Владимирской и Нижегородской областях. Удачное расположение Мурома на границе двух регионов делает ее доступной не только для местных жителей, но и для соседей. Более того, сюда приезжают на лечение и пациенты из столичных регионов, получая высококачественный, современный продукт с оптимальным соотношением «цена-качество».
Высокий уровень организации хирургической помощи в Отделенческой больнице на станции Муром был по достоинству оценен службой Горьковской дирекции здравоохранения: на базе больницы открыт Дорожный центр травматологии и ортопедии. Квалификация травматологов Муромской железнодорожной больницы позволяет делать уникальные операции по эндопротезированию суставов.
В больнице постоянно внедряют новые услуги в физиотерапевтическом отделении, диагностическом и лабораторном комплексах, выделяя немалые средства для закупки нового оборудования. Это позволяет не только поддерживать, но и повышать престиж лечебного учреждения, его конкурентоспособность на рынке медицинских услуг.
Работать в таких условиях не только интересно в профессиональном плане, но и комфортно. К тому же коллеги старшего возраста проявляют к «новичкам» теплое и дружеское участие – на пути к профессиональному росту большое значение имеет наставничество, поддержка более опытных докторов. Немаловажной является перспектива получить специализацию по узкому профилю без личных вложений. Врачи больницы получили сертификаты по таким специальностям, как колопроктология, гастроэнтерология, ревматология, гериатрия, рефлексотерапия, мануальная терапия, диетология, клиническая фармакология. Положительным моментом являются выплата подъемны», оплата найма жилья, индивидуальные надбавки молодым специалистам.
«Главное – чтобы люди видели: в них здесь заинтересованы. И мы делаем всё, чтобы создать хорошие условия для работы, – особо подчеркивает Анатолий Сафиулов. – Во всех отделениях проведен ремонт, постоянно закупается современное оборудование, проведена информатизация врачебных мест».
Необходимо отметить, что, работая в системе ОАО «Российские железные дороги», сотрудники больницы пользуются социальными гарантиями, предоставляемыми компанией: бесплатный проезд железнодорожным транспортом, материальная помощь к ежегодному отпуску и другие меры социальной поддержки. Несмотря на то, что мы являемся негосударственным учреждением, средняя зарплата наших сотрудников ощутимо выше, чем по городу. Это обеспечивается и системой поощрений. На протяжении последних лет число врачей, повысивших свою квалификацию, стабильно растет. Этому способствует организация на базе больницы выездных циклов усовершенствования, сетевых конференций, обучение персонала с использованием дистанционных методов. Наша больница постоянно находится в развитии, а потому молодые специалисты «обречены» на профессиональный рост.
Приглашаем для работы врачей и выпускников медицинских вузов в железнодорожные больницы на станции Муром, Владимир, Ковров
- При поступлении на работу впервые молодому специалисту выплачивается единовременная материальная помощь.
- В течение первого года работы в больнице гарантируется 50-процентная компенсация стоимости аренды жилья.
- Возмещаются расходы на проезд в поездах дальнего следования и пригородного сообщения.
- Выплачивается материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску.
- В каждом конкретном случае, с учетом профессиональных навыков, личного вклада специалиста, используется индивидуальный подход к установлению заработной платы и дальнейшей мотивации.
- Другие социальные гарантии.
Справки по телефонам:
Муром - отдел кадров: (49234) 9-26-37, 9-34-87, hospital@murommed.ru
Владимир – отдел кадров: (4922) 54-32-33, rzdbolnica@mail.ru
Ковров – отдел кадров: (49232) 92-4-58, GD_bolnitsa@mail.ru
РЖД-МЕДИЦИНА
8-800-234-34-34 / rzd-medicine.ru
Лицензия ЛО-33-01-002496 от 08.12.2017 г.
Справка НУЗ «Отделенческая больница на ст. Муром ОАО «РЖД» - крупное многопрофильное медицинское учреждение, имеющее лицензии на высокотехнологичные виды медицинской деятельности. В состав Отделенческой больницы на станции Муром входят Ковровская железнодорожная больница, старейшее в области лечебно-профилактическое учреждение, и Владимирская железнодорожная больница, самое молодое учреждение в системе областной железнодорожной медицины.