Исследование: из-за выплат по безработице стало труднее нанимать людей

Представители российских компаний заявили, что в 2020 году стало тяжелее нанимать рабочий персонал из-за увеличенного пособия по безработице и выплат на детей. Это следует из исследования SuperJob, проведенного среди 500 работодателей из разных регионов.

Рекрутеры, занимающиеся рабочими специальностями, в 40% случаев заявили о росте затрат на найм, в 35% - об увеличении продолжительности подбора. Они связали это с повышением государственных пособий по безработице и выплатами в расчете 10 тысяч рублей на каждого ребенка. Представители российских компаний заявили, что из-за этого люди стали реже искать работу. На рынок труда повлияла и остановка транспортного сообщения, также вызванная пандемией: вахтовики остались в своих регионах. 34% представителей компаний, которые занимаются подбором специалистов, также сообщили, что срок отбора персонала увеличился. Впрочем, столько же рекрутеров считают, что ситуация не изменилась. Однако они заметили рост зарплатных ожиданий людей. Резко выросло и число тех, кто хочет работать дистанционно. Те, кто занимается подбором менеджеров среднего и верхнего звена, не заметили разницы на рынке труда, сравнивая лето 2020 года с тем же периодом прошлого года. Они заявили, что управленцы, которые планировали сменить работу до пандемии, чаще оставались на своих должностях. При этом зарплатные ожидания людей не снижаются. В августе этого года замдиректора Центра занятости населения Нефтекамска Ирина Семенихина заявила, что работодатели не могут найти людей на открытые вакансии, так как жители отказываются от работы из-за высоких пособий. Ее слова вызвали критику в соцсетях: люди напоминали, что максимальный размер пособия по безработице равен минимальном размеру оплаты труда – около 12 тысячам рублей.