«Якутуголь» реализовал около 100 предложений сотрудников по улучшениям

Система подачи предложений по улучшениям позволяет реализовать идеи работников, направленные на совершенствование производственных и бытовых процессов предприятия. Это один из основных инструментов бережливого производства – концепции рационального управления предприятием, в основе которой лежит непрерывная работа по устранению всех видов потерь.

 

Мероприятия по развитию и усовершенствованию производственной системы реализуются в «Якутугле» на протяжении двух лет.

 

По итогам первых трех кварталов 2025 года самыми активными авторами инициатив стали: начальник отдела информационных систем Департамента информационных технологий Андрей Баль, электрослесарь группы энергообеспечения разреза «Нерюнгринский» Степан Кузьмин, работники обогатительной фабрики «Нерюнгринская» электромеханик Сергей Сидоренко и инженер-технолог Олег Брюханов, работники автотранспортной службы слесарь Тимур Александров и машинист экскаватора Руслан Свиридов, бригадир на участке основного производства службы по обеспечению ремонтной продукцией Сергей Гибадулин.

 

«Каждое предложение — вклад в общее дело, который помогает «Якутуглю» двигаться вперед и становиться лучше. Мы гордимся активной позицией наших сотрудников и будем продолжать поддерживать инициативы, направленные на развитие и совершенствование нашего производства», — сказал генеральный директор АО ХК «Якутуголь» Олег Михайлов.

 

Справка

 

АО ХК «Якутуголь» – одно из крупнейших угледобывающих предприятий Дальнего Востока. В состав компании входят: разрезы «Нерюнгринский», «Кангаласский» и «Джебарики-Хая», а также обогатительная фабрика «Нерюнгринская». Предприятие является одним из немногих производителей твердых коксующихся углей в России. Общий объем минеральных запасов АО ХК «Якутуголь» по стандартам JORC на 31 декабря 2020 г. составляет 171 млн тонн. Предприятие входит в горнодобывающий дивизион группы «Мечел».