Как отметил глава города Михаил Миненков, инвестиции в Невинномысск составляют 200 миллиардов рублей. Благодаря постоянным расширениям производств появляются новые рабочие места. Поэтому систему образования в промышленной столице в первую очередь нацелили на профориентацию молодого поколения по техническим специальностям. У начинающих специалистов сразу есть возможность работать в компаниях с мировым именем, которые находятся в Невинномысске, отметили в местной администрации. При этом дефицит квалифицированных кадров в городе очень высок. Основная задача, которую ставит перед собой руководство промышленной столицы, — направить тех детей, которые склонны к точным наукам, в сторону таких востребованных профессий, как инженеры, химики, лаборанты, энергетики. Городские школы сотрудничают с Невинномысским химико-технологическим колледжем, Невинномысским технологическим институтом, филиалом СКФУ, другими вузами и ссузами. С профессиями детей начинают знакомить ещё с детского сада. Профориентация продолжается в школе, и уже в старших классах ребята чётко определяются с дальнейшим путём развития. После вузов молодые специалисты сразу же начинают работать: часто сразу после выпуска по целевому распределению. На невинномысском предприятии МХК «ЕвроХим» таким новоиспечённым сотрудникам присваивают особый статус, благодаря которому в течение трёх лет им оказывают комплексную материальную поддержку и помощь в приобретении жилья. «Таким образом, мы буквально „ведём“ будущих специалистов наших предприятий с детского сада, воспитывая и оказывая им поддержку. И это очень важно: именно от них зависит развитие и процветание нашего Невинномысска»,
