14 мая в Законодательном собрании Нижегородской области спикер регионального парламента Евгений Люлин встретился с участниками третьего сезона молодежного проекта «Лидеры Нижегородской области». В числе участников проекта — активисты общественных объединений, волонтеры, молодые преподаватели. Они задали спикеру регионального парламента вопросы о приоритетных направлениях законодательства, новом составе Молодежного парламента, депутатской работе. А также попросили Евгения Люлина поделиться секретами продуктивности и дать свое определение слову «Лидер». «По моему мнению, лидер — не равно успешный или старательный человек. Главное качество настоящего лидера — умение принимать рискованные решения, а еще он абсолютно точно должен работать в два раза больше других. Кому-то лидерские качества даны от природы, а кто-то должен культивировать в себе это и направлять энергию и творческие способности в нужное русло», — отметил председатель Законодательного собрания Нижегородской области Евгений Люлин. Спросили у спикера регионального парламента также о его комсомольской молодости и работе в молодежных организациях. «Изучая биографию Евгения Борисовича, я обратила внимание, что в самом начале своего профессионального пути он был комсомольским лидером. Отчасти эта позиция созвучна с теми идеями, которыми сейчас живут лидеры Нижегородской области. Как и в советское время, это отличная возможность для старта карьеры, знакомства с интересными людьми, продвижения своих проектов, которые помогут сделать лучше жизнь региона», — рассказала участница проекта «Лидеры Нижегородской области» Мария Захаревич. В финале встречи участники проекта подарили Евгению Люлину его портрет, сгенерированный нейросетью. Справка Отборочная кампания третьего сезона проекта «Лидеры Нижегородской области» отметилась рекордным спросом на участие. По итогам из более чем 10 тысяч поступивших заявок отобрано 250 лучших. Это лидеры общественных организаций и НКО, активисты студенческих объединений, социальные предприниматели, и волонтеры. Самыми активными участниками оказались государственные и муниципальные служащие, сотрудники сферы образования и досуга, некоммерческих организаций.
