Красноярским студентам представили возможности профессиональной карьеры в «Норникеле»
На презентации в Институте цветных металлов и материаловедения Сибирского федерального университета студентам рассказали, как построить карьеру в "Норникеле" – одной из крупнейших компаний страны.
Сотрудники Заполярного филиала, Кольского дивизиона, Главного офиса, а также предприятия "Медвежий ручей", карьера "Мокулаевский" и других подразделений компании рассказали о востребованных специальностях, добываемых металлах, применяемых технологиях и спектрах направлений, где молодой сотрудник может себя реализовать. Личным опытом работы в "Норникеле" поделилась 26-летняя Анастасия Булычёва, главный специалист департамента инвестиционного анализа и контроля Заполярного филиала "Норникеля":
"В "Норникель" я изначально пришла по лидерской программе "Первая арктическая". Для меня это была возможность попробовать что-то новое. Студентам, которые тоже хотят работать в компании, я бы рекомендовала не бояться, не думать, что за Полярным кругом ничего нет, поверить в себя и знать, что в компании обязательно найдутся люди, которые тебя поддержат. Для меня работа в "Норникеле" – это надёжность, креативность, коллеги-единомышленники. Раньше у меня был план поработать в Норильске и вернуться в Красноярск, но с каждым годом я всё больше понимаю, что не хочу переезжать обратно".
Представители "Норникеля" рассказали о программе "Профессиональный старт", по которой студенты 2-5 курсов могут пройти практику на предприятиях компании и получить наставничество опытных сотрудников. Для будущих молодых специалистов это уникальный шанс применить знания, полученные в университете, на реальном производстве. При этом компания оплачивает перелёт к месту работы, предоставляет комфортное жильё, срочный договор и заработную плату.
"Профессиональный старт" реализуют в Заполярном филиале "Норникеля" с 2004 года. Ежегодно порядка 250-350 студентов отправляются в Норильск на производственную и преддипломную практику. В 2022 году только студентов СФУ прибыло порядка 120 человек, из которых более половины заключили договоры целевой подготовки, подразумевающие дальнейшую практику и трудоустройство", - рассказала главный специалист департамента реализации кадровых и социальных проектов Заполярного филиала "Норникеля" Элена Шилко.
По словам заместителя директора Института горного дела, геологии и геотехнологий СФУ Евгения Малиновского, сотрудничество вуза и компании подразумевает дальнейшее совместное развитие программ для студентов и выпускников:
"Норникель – наш стратегический партнёр. Программа "Профессиональный старт" прекрасно показала свою эффективность. Вследствие сотрудничества с "Норникелем" у нас реализуется множество других программ, заключаются договоры, строятся совместные планы развития. Ежегодно мы получаем от компании запрос на специализации, которые особенно необходимы для пополнения кадрового состава".