НОСТРОЙ презентовал сервис по оценке опыта и деловой репутации подрядчиков
Вызовы, тренды и перспективы цифровизации строительной отрасли стали ключевой темой круглого стола, который прошел в Омске на площадке конгресс-холла ТК «Континент». Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе Национального объединения строителей (НОСТРОЙ), уточнив, что вице-президент нацобъединения Антон Мороз рассказал о принципах работы созданной НОСТРОЙ платформы для оценки опыта и деловой репутации подрядных организаций, а также связанных с ней цифровых продуктах с целью их практического применения в Омской области.
Встречу открыл ректор Сибирского государственного автомобильно-дорожного университета (СибАДИ) Александр Жигадло. С приветственными словами выступили первый заместитель министра транспорта и дорожного хозяйства Омской области Дмитрий Пестряков и заместитель министра строительства и архитектуры Омской области Евгений Кравченко.
Антон Мороз, выступая с докладом, заметил, что сегодня перед государственными и частными заказчиками стоит задача поиска надежной и квалифицированной подрядной организации. Это привело к появлению скоринговых систем, использующих открытые данные о компаниях. «Большинство таких систем не являются отраслевыми или узкоспециализированными. Это обусловлено тем, что специализация компании и видов выполняемых работ определяется по общероссийскому классификатору видов экономической деятельности в реестре налоговой службы. А это не отражает фактический опыт и квалификацию подрядчика. Увы, не все контракты, имеющие строительные коды по классификатору экономической деятельности, действительно связаны с капитальным строительством», — сказал вице-президент НОСТРОЙ.
Нацобъединением разработана Методология оценки опыта и деловой репутации строительных организаций, являющихся членами саморегулируемых организаций (СРО), на основании ГОСТ Р 66.1.03.2023 (в его разработке НОСТРОЙ также принимал участие). Она основана на совокупности трех групп критериев, отражающих ключевые аспекты деятельности организации: опыт работы и деловая репутация, кадровый состав, финансовые и материальные ресурсы.
«Ключевое предназначение методологии — помочь заказчикам в определении способности строительных компаний качественно и своевременно выполнять работу. Недавно в нее добавился новый критерий оценки — наличие опыта использования технологии информационного моделирования (ТИМ) и соответствующего квалифицированного кадрового состава. Ни для кого ни секрет, что строительные компании сегодня должны владеть инструментами ресурсного моделирования. Это позволяет эффективно отслеживать и регулировать процесс исполнения подрядных работ», — уточнил Антон Мороз.
Среди многообразия инструментов ресурсного моделирования он выделил программу «АИС Стройка». К слову, этот продукт был представлен Комитетом НОСТРОЙ по цифровой трансформации строительной в феврале 2025 года и вошел в учебные планы СибАДИ, студенты которого изучают его в рамках образовательной программы. Антон Мороз сообщил о том, что нацобъдинением в настоящее время рассматриваются варианты возможной интеграции сервиса в Систему оценки опыта и деловой репутации. Эта платформа, отметил вице-президент НОСТРОЙ, является уникальным отраслевым инструментом, который осуществляет расчет показателей в виде оценки подрядных организаций на основе выполненных работ. Информация берется из уже выполненных или выполняемых контрактов и приложений к ним, а также с учетом анализа кадровых ресурсов организаций.
«Актуальность и достоверность информации обеспечивается регулярными проверками, проводимыми СРО в отношении своих членов, и непрерывным мониторингом их деятельности.
На сегодняшний день аналогичную систему может сформировать только НОСТРОЙ, как объединение саморегулируемых организаций, работающих непосредственно с подрядными организациями, осуществляющих мониторинг их деятельности и контроль выполнения обязательств по договорам», — акцентировал внимание Антон Мороз.
Он рассказал, что система является открытой для всех участников строительной отрасли: на главной странице размещаются сводные показатели по организациям, участвующим в оценке, а также набор фильтров и полей для поиска подрядчика по заданным критериям. Рейтинг организаций представлен в виде таблицы с оценкой каждого участника. «При этом система формирует оценку не только на основе общих сведений, но и с применением отраслевых строительных информационных ресурсов, что позволяет учесть специфику отрасли. Расчет оценки производится на основе данных из Единого реестра сведений о членах саморегулируемых организаций, сведений из Национального реестра специалистов, программно-аппаратного комплекса “Независимая оценка квалификации”, а также информации из государственных информационных систем», — объяснил Антон Мороз.
Он также обратил внимание на то, что актуальность и достоверность финансовых показателей обеспечивается за счет прямой интеграции с информационной системой Федеральной налоговой службы.
В ходе круглого стола также были рассмотрены вопросы, посвященные созданию научно-инженерного кластера и передовой инженерной школы на базе СибАДИ, задача которого — обеспечить регионы высококвалифицированными кадрами, способными эффективно применять в строительной и транспортной областях цифровые технологии. Вуз в свою очередь проведет аудит и актуализацию образовательных программ строительного профиля с фокусом на цифровой сегмент, разработает программы повышения квалификации и переподготовки для действующих специалистов отрасли, создаст систему стажировок на предприятиях-партнерах.
Ранее «Стройгазета» сообщала, что НОСТРОЙ достигло значимого этапа в цифровизации строительной отрасли – Федеральная служба по интеллектуальной собственности (Роспатент) официально зарегистрировала четыре уникальных программных продукта, разработанных организацией.