HeadHunter: спрос на новых сотрудников в Пермском крае в апреле вырос на 26 %
В апреле 2024 года в Пермском крае работодатели опубликовали 22 тыс. вакансий, что на 26 % больше аналогичного периода прошлого года, сообщили в сервисе онлайн-рекрутинга HeadHunter. Наибольший рост в годовом выражении зафиксирован в профобластях «Медицина, фармацевтика» (+57 %), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+45 %), «Домашний, обслуживающий персонал» (+40 %), отметили в сервисе.В апреле, по данным HeadHunter, активнее всего искали операторов call-центра и менеджеров по продажам (по 7 % от всех вакансий), продавцов-консультантов (6 %) и водителей (5 %).В основном в регионе предлагают работу с полной занятостью (63 % вакансий). Реже – со сменным графиком (12 %), в удаленном формате и вахтовым методом (по 10 %), с гибким графиком (6 %), говорится в сообщении сервиса. Ранее сообщалось, что в Пермском крае спрос на сотрудников в сфере телекоммуникаций по итогам первого квартала 2024 года вырос в четыре раза. По данным сервиса «Люди в цифрах», диапазон медианных зарплат у сотрудников в телеком-отрасли в январе – апреле этого года в Пермском крае составил 42-58 тыс. рублей (годом ранее – от 36 до 57,7 тыс. рублей).
Аналитики назвали ТОП-6 вакансий в Пермском крае с зарплатой от 300 тыс. рублей