Программа страхования персонала "Россети Урал" отмечена премией Insuranse Excellence Awards
Проект компании "Россети Урал" занял первое место в номинации "Лучшая программа страхования персонала" первой специализированной премии Insuranse Excellence Awards (IEA) "Корпоративный страхователь года-2025". Церемония вручения наград прошла в Санкт-Петербурге 22 мая. Победителей определяли в номинациях "Лидер цифровизации", "Сила партнерства", "Лучшее корпоративное решение", "Лучшая программа страхования персонала" и "Корпоративный страхователь года".
Компания "Россети Урал" представила проект "Страхование без компромиссов: здоровье персонала под надежной защитой", разрушающий стереотип, что качественная и полноценная забота работодателя о здоровье персонала возможна только через дорогостоящие программы ДМС. Специалисты компании используют все доступные инструменты без дополнительной финансовой нагрузки на бюджет предприятия. Это позволяет добиться значимых результатов в профилактике, раннем выявлении критических заболеваний и своевременном лечении сотрудников, сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе ПАО "Россети Урал".
"Сохранение здоровья персонала нашей компании является важнейшим условием роста эффективности производства. Наша политика заключается не только в создании безопасных условий труда, но и в системной работе по формированию культуры здоровья среди сотрудников, включая меры поощрения и поддержки их здорового образа жизни. Важно, что к каждому сотруднику применяется индивидуальный подход, направленный на достижение главного результата – своевременного получения качественной медицинской помощи. Комплексное использование различных механизмов поддержки позволяет нашим специалистам находить решения даже в самых сложных случаях", – отметил генеральный директор "Россети Урал" Дмитрий Воденников.
"Россети Урал" одной из первых масштабировала принципы национального проекта "Здравоохранение" на производственные площадки. В его рамках три года назад компания стала "пилотом" регионального проекта "Добро на предприятие" – сотрудники прошли профилактические медосмотры по полисам ОМС на территории "Россети Урал".
Предполагавшаяся как разовая, акция переросла в устойчивую систему заботы о здоровье сотрудников, охватившую тысячи человек и обеспечившую реальную профилактику критических заболеваний. С каждым годом число участников профосмотров увеличивается. Три года назад было более 700 человек, через год – уже около 2 000 человек, включая работников отдаленных производственных отделений. В 2024 году эта цифра превысила 4 000, включая сотрудников свердловского филиала, аппаратов управления челябинского и пермского филиалов, а также исполнительного аппарата компании в Екатеринбурге.
В минувшем году компания "Россети Урал" подписала ряд соглашений с учреждениями здравоохранения для совместной реализации профилактических мероприятий, направленных на укрепление здоровья энергетиков. В июле в Екатеринбурге были достигнуты договоренности о сотрудничестве между ПАО "Россети Урал" и ГАУЗ СО "Центр общественного здоровья и медицинской профилактики". В ноябре аналогичный документ был подписан в Перми с ГБУЗ ПК "Центр общественного здоровья и медицинской профилактики".