ТМК стала лидером рейтинга информационной активности корпоративных музеев
УРФО, 12 января, УралПолит.Ru. Трубная Металлургическая Компания оказалась на первом месте в рейтинге информационной активности среди участников пятой Национальной премии «Корпоративный музей» по итогам 2023 года. Три музейных объекта на предприятиях группы оказались в двадцатке лидеров среди музеев с высоким числом упоминаний в инфополе.
Одними из самых упоминаемых стали музейный комплекс «Северная домна» на Северском трубном заводе (он оказался на первой строчке топа), музей истории Первоуральского трубного завода (четвертое место) и выставочный проект «Perspicillum» на Волжском трубном заводе (13-е место).Рейтинг составлялся по данным мониторинга СМИ. Его выход приурочили ко Дню российской печати. Эксперты проанализировали порядка 1,5 тысяч публикаций с использованием программы, которая собирает информацию из более чем 63 тысяч источников. Публикации о работе 70 участников рейтинга появлялись в отраслевых и корпоративных медиа, на ТВ и радио, в информационных изданиях регионального и федерального уровней. Общее число публикаций в прошлом году выросло почти вдвое. Это говорит о том, что тема корпоративных музеев стала обсуждаться шире.По словам директора по общественным связям и коммуникациям ТМК Ильи Житомирского, корпоративные музеи являются неотъемлемой частью промышленного туризма. Публикации об их деятельности – это доказательство важности этих институтов в работе промышленных предприятий. Такие музеи становятся платформами для обмена знаниями, способствуют формированию бренда компаний.«Мы уверены, что корпоративные музеи станут все более популярными и востребованными в промышленном туризме. Они помогут лучше понять ценности компаний, историю их успеха и вклад в развитие нашей страны», - подчеркнул Житомирский.В прошлом году предприятия ТМК стали победителями пятой Национальной премии «Корпоративный музей». Проект ВТЗ «Perspicillum» признали лучшим среди музейных интернет-проектов. Музей истории ПНТЗ стал лауреатом второй степени сразу в двух номинациях: «Развитие кадрового потенциала» и «Корпоративная социальная ответственность», а комплекс «Северская домна» удостоился спецприза категории «Открытие года» за проект реконструкции второй очереди объекта.