40% трудящихся рассказали о случаях нарушений прав на работе

В рамках опроса hh.ru 40% жителей Первоуральска и Свердловской области заявили, что они знают о случаях нарушений прав трудящихся на работе. Еще 9% добавили, что у них в компании постоянно нарушаются права сотрудников. 34%, наоборот, ответили, что у них в компании права работников всегда соблюдаются. Остальные затруднились ответить. Чаще всего о нарушениях заявляли представители сферы продаж, науки и образования, а также строительства. Лидирующим видом нарушения, судя по данным опроса, является нарушение режима труда и отдыха (отзыв из отпуска без причин, предоставление отпусков меньшей продолжительности и др.) – об этом сообщили 29% опрошенных. На втором месте – нарушения оплаты труда (задержка или полная невыплата) - 23%. На третьем – нарушения охраны труда и техники безопасности (20%). При этом работники готовы бороться за свои права, но по-разному. Например, 43% опрошенных заявили, что в случае ущемления прав на работе готовы обратиться в трудовую инспекцию. 23% пойдут с проблемой к начальству, 11% найдут тех, кто пострадал также, чтобы действовать сообща и решать проблему. 9% обратятся в профсоюз, а 3% - в СМИ. 6% ответили, что ничего делать не будут. А вот 74% при нарушении своих трудовых прав будут искать новую работу.