Министерство природных ресурсов и экологии Республики Карелия информирует о втором этапе конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Карелия
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79 "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Указом Главы Республики Карелия от 6 октября 2016 года № 130 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Карелия" в Министерстве природных ресурсов и экологии Республики Карелия состоится второй этап конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Карелия.
Тестирование назначено на 11 мая 2018 года по адресу:г.Петрозаводск, ул. Андропова, д. 2/24, каб. 231 (круглый зал на 2 этаже) в 09.15 часов. О времени тестирования кандидаты информированы письменно.
Индивидуальные собеседования назначены на 11 мая 2018 года г. Петрозаводск, ул. Андропова, д. 2/24,каб. 231 (круглый зал на 2 этаже) с 14 часов 00 минут. О конкретном времени собеседования кандидаты информированы письменно.
Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв:
I. Старшая группа должностей:
1. Баранов Алексей Владимирович;
2. Веледеев Сергей Васильевич;
3. Денисов Владимир Евгеньевич;
4. Корнилов Андрей Анатольевич;
5. Кузнецов Алексей Владимирович;
6. Купарайнен Андрей Юрьевич;
7. Орехова Елена Алексеевна;
8. Попов Алексей Геннадьевич;
9. Савастьянов Леонид Геннадьевич;
10. Скобелев Виталий Валериевич;
11. Щербаков Александр Сергеевич.
II. Ведущая группа должностей:
1. Бердников Иван Андреевич;
2. Бочинский Олег Анатольевич;
3. Денисов Владимир Евгеньевич;
4. Массаева Наталья Вадимовна;
5. Орехова Елена Алексеевна;
6. Попов Алексей Геннадьевич;
7. Саблин Вячеслав Николаевич;
8. Савастьянов Леонид Геннадьевич.
Возможность прохождения теста в целях самопроверки обеспечена Минтрудом России в разделе "Тесты для самопроверки", размещенном в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственнойслужбы и управленческих кадров" ( http://gossluzhba.gov.ru ).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в процессе индивидуального собеседования.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к группе должностей государственной гражданской службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Карелия о государственной гражданской службе.