Учебный центр угольной компании «Южный Кузбасс» за прошлый год обучил более 11 тысяч человек, среди которых как сотрудники предприятия, так и работники сторонних организаций.В учебном центре «Южного Кузбасса» разработано порядка 200 программ профессионального обучения, более 70 программ дополнительного образования и 20 программ обучения по охране труда. Обучение проходит в очной и очно-заочной формах.За прошлый год более 10 тысяч работников прошли обязательное обучение по охране труда и промышленной безопасности, правилам безопасности, правилам работы на высоте. Почти 700 междуреченцев и мысковчан обучились по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по рабочим профессиям. Среди наиболее востребованных профессий: бригадир на участках основного производства, горнорабочий очистного забоя, машинист буровой установки, машинист крана (крановщик), машинист насосных установок, машинист установок обогащения и брикетирования, оператор пульта управления, слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования, слесарь по ремонту автомобилей, подземный электрослесарь, электрогазосварщик, стропальщик.За 12 месяцев учебный центр «Южного Кузбасса» актуализировал 95 учебных программ. Изменения связаны с обновлением оборудования в подразделениях компании, а также с изменением профильного законодательства.Учебный центр «Южного Кузбасса» обеспечен высококвалифицированным педагогическим составом и отличной методической базой: здесь есть макеты горных машин, полигон для отработки практических навыков работы на высоте, тренажеры для оказания первой помощи пострадавшим, компьютерные классы и библиотека. В конце прошлого года «Южный Кузбасс» приобрел учебный тренажер экскаватора ЭКГ-8 для отработки практических навыков погрузки угля и вскрышных пород. Тренажер позволит повысить качество подготовки, минимизировать количество ошибок начинающих машинистов экскаваторов и повысить производительность труда.«Учебный центр – отличная площадка для подготовки квалифицированных кадров. У работников компании есть возможность повышать квалификацию за счет предприятия, а также обучаться новым профессиям. При этом сторонние слушатели также могут получить в центре новую профессию и даже компенсировать стоимость обучения при условии трудоустройства в нашу компанию», – сказала директор управления по работе с персоналом ПАО «Южный Кузбасс» Татьяна Ермалюк.Фото: ПАО «Южный Кузбасс»
