Что мотивирует читинцев трудиться активнее?

Информация о повышении сотрудника, занимающего аналогичную должность, станет стимулом работать активнее для 36% читинцев. Это стало известно из результатов опроса, проведенного аналитиками SuperJob.

16% признались, что чужой успех полностью отобьет у них желание работать. Еще 16% рассказали, что карьерный рост сослуживца никак не отразится на их работоспособности, а также подметили, что в подобной ситуации все же целесообразно обратиться к руководству за разъяснениями.

Карьерный рост коллег вдохновляет работать лучше чаще женщин, чем мужчин. Чужой успех также способствует повышению продуктивности горожан до 35 лет. Чем старше респонденты, тем чаще подобные новости демотивируют их.

Напомним, почти половина читинцев общается с коллегами вне офиса. Кроме того, стали известны самые высокооплачиваемые офисные профессии.