Каждый седьмой читинец уверен, что новому сотруднику повысят оклад

14% жителей Читы уверены, что в случае их увольнения новый сотрудник обойдется компании дороже. Это выяснили аналитики сервиса SuperJob.

10% считают, что сумма будет немного выше, ещё 4% — значительно выше. Респонденты отмечают: «Никто не согласится работать за такие деньги», «Сейчас часто не поднимают зарплаты старым сотрудникам, но новым платят больше», «Найти достойную замену будет сложно». Такой точки зрения чаще придерживаются работники с доходом от 100 тысяч рублей в месяц.

Половина опрошенных работников (51%) уверены, что пришедший на их место сотрудник будет получать ту же зарплату, объясняя это тем, что «штатное расписание просто так не изменишь».

В то же время 20% горожан считают, что работодатель попытается сэкономить на новом человеке (13% предполагают, что оклад будет немного ниже, ещё 7% — значительно ниже). Они объясняют это особенностями предприятия и необходимостью для новичка пройти аттестацию. Также отмечается: «Хорошие зарплаты только у своих».

Среди профессиональных групп наиболее уверены в том, что их замена работодателю обойдётся дороже, программисты: так считают каждый четвёртый разработчик. С ними согласны 20% логистов и аналитиков, которые считают, что новичок будет требовать более высокую зарплату. Среди секретарей (22%) и администраторов (20%) также много тех, кто ожидaет более высокую оплату труда для своей замены, аргументируя это тем, что на их нынешнюю зарплату уже сложно найти сотрудника. Аналогичное мнение у 19% маркетологов, системных администраторов и экономистов, а также у 18% главных бухгалтеров.

Ранее стало известно, что большинство читинцев периодически задумываются об увольнении. Также сообщалось, что только 18% забайкальцев боятся потерять работу.