Ростовская полиция испытывает серьезный дефицит кадров. Как сообщает издание 161.ru со ссылкой на региональное управление МВД, наиболее острая потребность наблюдается в патрульно-постовой службе, среди участковых уполномоченных, а также в следственных и оперативных подразделениях. В частности, в ведомстве не закрыты вакансии для участковых уполномоченных, дорожных инспекторов ГИБДД, конвоиров и сотрудников дежурных частей. Проблема нехватки персонала в Главном управлении МВД России по Ростовской области остается актуальной. Несмотря на это, полиция продолжает активно набирать новых сотрудников. В 2025 году на службу было принято 1084 человека, что на 100 человек больше по сравнению с предыдущим годом. Кадровую работу ведомство старается вести на перспективу. Для привлечения кандидатов используются различные методы: агитация среди школьников, студентов, волонтеров и кадетов, размещение вакансий на специализированных сайтах, а также участие в ярмарках вадансий. Там соискателям разъясняют условия службы, социальные гарантии и карьерные перспективы. Отметим, что точные данные о средних зарплатах сотрудников полиции в пресс-службе регионального управления МВД не предоставили.
