Теневая оплата труда, практика выплаты заработной платы «в конвертах», остается серьезным вызовом для социальной системы Беларуси.За кажущейся сиюминутной выгодой для работника скрываются долгосрочные риски: сокращение страхового стажа, снижение будущей пенсии и потеря социальных гарантий.Для государства это прямые поступления в бюджет, необходимые для финансирования текущих пенсий и пособий, – сообщает корреспондент сетевого издания «Белновости».Обращается внимание: об этом говорится в телеграм-канале Министерства труда и социальной защиты.Там же отмечается, что ро итогам 2025 года Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) подвел итоги масштабной работы по противодействию этому явлению, вернув в правовое поле значительные финансовые потоки и, что важнее, тысячи судеб.Совместная работа Фонда с органами Департамента финансовых расследований Комитета государственного контроля, налоговыми и другими государственными структурами вылилась в сотни профилактических и контрольных мероприятий.В основе оперативной работы лежал комплексный анализ данных, поступающих из различных источников, что позволило целенаправленно выявлять случаи сокрытия реальных выплат работникам.Это системная работа, нацеленная не только на пополнение бюджета, но и на защиту долгосрочных интересов каждого конкретного человека.Цифры, озвученные Фондом, говорят сами за себя. В результате проверочной деятельности нарушения в исчислении и уплате обязательных страховых взносов были выявлены у 1010 субъектов хозяйствования.Итогом стала сумма доначисленных платежей, впечатляющая своими масштабами — почти 80 миллионов рублей. Эти средства, законно предназначенные для социального страхования, были возвращены в бюджет.Однако ключевым результатом года стала не денежная сумма, а человеческий фактор.Благодаря активным действиям ФСЗН свои пенсионные права восстановили 19 650 работников. Для каждого из них это означает увеличение будущей пенсии, полноценный учет стажа и гарантированную социальную защиту в случае болезни или производственной травмы.Эксперты подчеркивают, что выплата зарплаты в конвертах — это тупиковая стратегия для всех участников трудовых отношений. Работник, соглашаясь на такие условия, добровольно лишает себя устойчивого финансового будущего.Работодатель, помимо крупных финансовых санкций, несет репутационные риски и утрачивает доверие как со стороны государства, так и со стороны собственного коллектива. Государство же недополучает средства, жизненно необходимые для стабильной работы всей социальной системы.ФСЗН напоминает, что защита пенсионных прав — это общая ответственность. Работникам стоит проявлять бдительность и понимать, что полная белая зарплата — это не просто формальность, а фундамент их благополучия на долгие годы вперед.Только прозрачные трудовые отношения могут стать надежной основой для достойной пенсии сегодняшних работников.
