Швейцарская компания Spitex, оказывающая услуги по уходу за пожилыми людьми на дому, исключила из числа соискателей представителей так называемого поколения Z. Объявление о трудовой вакансии, опубликованное одним из подразделений Spitex, привлекло к себе пристальное внимание, в том числе и за пределами Швейцарии. На портале Jobs.ch была размещена вакансия руководителя команды в сфере ухода за больными и пожилыми людьми. Однако представители так называемого поколения Z (лица, родившиеся между 1995 и 2010 годами) подать заявку на эту должность не могли. В описании компания также уточнила, кого именно она не ищет: «Никакой ментальности в стиле „понедельник — пятница — больничный лист“». Комментировать объявление фирма отказалась, однако впоследствии она его переформулировала. Представителям поколения «зумеров» нередко приписывают такие качества, как «леность» и «неспособность выдерживать рабочую нагрузку». Эти стереотипы в разговоре с телеканалом SRF решительно отвергла Яэль Мейер ...
