В Ростовской области ввели квоты для трудоустройства ветеранов СВО

В Ростовской области введены квоты для трудоустройства ветеранов боевых действий. Новый областной закон приняли депутаты регионального Заксобрания.

Теперь предприятия любой формы собственности с численностью сотрудников свыше 35 человек должны обеспечить 3% от общего количества рабочих мест для трудоустройства ветеранов СВО.

Как заявил председатель Заксобрания Александр Ищенко, законопроект одобрен в Минтруда РФ. По его словам, Ростовская область стала одним из тех немногих регионов России, где будет установлен достаточно высокий уровень квотирования.

Также председатель областного Заксобрания подчеркнул, что закон накладывает особые обязательства на руководителей предприятий и органы власти, которые должны обеспечить защиту прав возвращающихся бойцов.

Расширяются и меры поддержки членов семей участников СВО. Теперь 50% компенсация расходов на оплату ЖКУ получают опекуны и попечители, которые не менее трёх лет заботятся о детях бойцов.

Кроме того, парламентарии приняли закон о государственной поддержке НКО, которые занимаются социальной реабилитацией, профессиональной переподготовкой ветеранов и оказанием психологической помощи членам их семей.

Председатель Заксобрания считает, что принятые законы помогут участникам СВО после демобилизации быстрее адаптироваться к мирной жизни.

«Специфика принимаемых областных законов показывает, что мы всё более детально погружаемся в каждый аспект жизни участников специальной военной операции. Это необходимо, чтобы создать комфортную нормативную среду для тех наших ребят, которые сегодня воюют на линии фронта и которые уже вернулись домой», — подытожил Ищенко.

Напомним, в Ростовской области действует много мер поддержки участников СВО и членов их семей. В их число входят бесплатное посещение детьми бойцов детских садов и групп продлённого дня в образовательных учреждениях.