Как успешно трудоустроиться? Советы психолога оренбуржцам
Успешное прохождение интервью — это не только удачная самопрезентация, но и умение вовремя распознать подвох. Доктор психологических наук Людмила Зубова объясняет, как увеличить шансы на получение оффера и не попасть в ловушку.
Включаем режим «детектива»
Сейчас на рынке труда представлено много различных коммерческих структур. И у них либо нет офиса, либо адрес часто меняется. У потенциального работодателя обязательно должен быть юридический адрес. Посмотрите в интернете отзывы, изучите финансовую историю организации. Есть ли кадровая текучесть? Если люди постоянно приходят и уходят - вы здесь тоже долго не задержитесь.
Тестируем того, кто тестирует вас
На собеседовании понаблюдайте за вашим интервьюером. Например, как он сидит – уверенно и спокойно, а не на краю стула и не сбоку, не поправляет ли волосы (знак того, что человек стремится понравиться, произвести впечатление). Если в руках авторучка, обратите внимание на то, как он ее держит - начинает теребить – нервничает? Обязательно нужно спросить про заработную плату - стабильная ли, есть ли премиальные. Дают ли отпуск? То есть, нужно обговорить все важные моменты, чтобы потом не возникло сюрприза.
«И другие поручения руководителя»
Спросите про функциональные обязанности. Попросите и изучите регламент, где эти задачи должны быть прописаны по каждому пункту. Устные договорённости и реальная деятельность могут не совпадать. Во время прочтения инструкции не бойтесь что-то спрашивать, уточнять. Иначе после подписания документа вы можете оказаться не в очень приятной ситуации. А если вашего будущего работодателя злит дотошность, возникают опасения, что он намерен «повесить» на вас многофункциональность. На все вопросы должны быть четкие ответы. Если работа предполагает ненормированный рабочий день, то это тоже нужно обговорить и письменно зафиксировать.
Встречают по одёжке
Собственная «презентация» тоже много значит на собеседовании. Первое, на что смотрят руководители, это насколько кандидат привлекателен внешне. И то, в каком виде человек явился на встречу, может многое сказать об отношении к работе. Далее смотрят на поведение – держится ли кандидат уверенно, спокойно, смотрит ли в глаза. Некоторые обратят внимание даже на то, где он сел - если далеко, значит, уже установил дистанцию.
Искусство проигрывать
Если по итогу собеседования работодатель отказал, важно поддержать себя словами: “Хорошо, я найду еще лучше!”. То есть, найти в себе ресурс и настроить себя на позитивный лад. То, что сейчас вы потерпели неудачу, это еще не конец.
Каждые 5 лет что-то менять
Вот тогда жизнь будет интересная. Хроническая усталость — сигнал того, что пора подумать о смене образа жизни. Это может быть новая работа, повышение квалификации или кардинальная смена деятельности. Но у многие держатся до последнего за свои привычные действия, привычную среду, боятся нового. И это новое ищет только тогда, когда возникает уже стрессовая ситуация. Конечно, чем человек становится старше, тем этот страх сильнее. И преодолеть его сложно. Здесь нужна поддержка близких, надежный финансовый тыл, чтобы были время и возможность искать что-то другое. Также необходимо просчитать все риски, прежде чем принимать данное решение. Прежде чем уходить, нужно подумать - куда? Чем вы хотите заниматься в дальнейшем? В этот момент вы можете испытывать противоречивые чувства, внутренний конфликт, но это и есть ваше развитие. То, что вы уже задумались о чем-то новом - это уже шаг к себе. Вы молодцы!