Раскрыты способы извлечь выгоду из удаленной работы
В такой ситуации, считает эксперт, человеку проще оценить, сколько еще он готов работать на нынешнем месте.
Переход на удаленную работу во время пандемии следует рассматривать как повод заняться саморазвитием, считает директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова.
В интервью радиостанции «Говорит Москва» она отметила, что в этот период нужно саморазвиваться и выстраивать свою траекторию. Например, можно поговорить с руководителем, взять дополнительную или смежную работу, чтобы развивать навыки.
Помимо этого, работая удаленно, можно подумать и о финансовом росте. В такой ситуации, считает эксперт, человеку проще оценить, сколько еще он готов работать на нынешнем месте. При желании, работая дома, можно найти время и на освоение новой специальности или же устроиться на вторую работу.
По словам Митрофановой, параллельная работа над несколькими задачами положительно влияет на развитие компетенции человека. Такому сотруднику может оказаться на руку «борьба» конкурирующих работодателей за него.
Ранее 9111.ru писал, что россиянам рассказали о правилах поведения в офисе во время пандемии.