Работникам установлена смена по 12 часов (день, ночь, два дня выходные). Например: 1 января - день; 2 января - ночь; 2 января (после ночи) и 3 января - выходные дни; 4, 5 января - рабочие дни (день, ночь) и т.д. Как оплачиваются праздничные дни при сменном графике в январе? Входит ли смена в праздничный день в норму часов? Как учитывать эти часы: сверхурочно или как праздничные?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работа в праздничный день, предусмотренная графиком работы, входит в норму часов рабочего времени и в любом случае оплачивается не менее чем в двойном размере. При этом работа в нерабочий праздничный день не учитывается при подсчете сверхурочной работы....