Россиянам разрешили требовать компенсацию морального вреда за задержку зарплаты
0
Верховный суд уточнил основания для требования от работодателя компенсации морального вреда, передает РИА Новости со ссылкой на постановление пленума Верховного суда России.
В документе сказано, что работник имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. Подчеркивается, что моральный вред компенсируется именно за счет нанимателя.
Основаниями для предъявления соответствующих требований являются:
незаконное увольнение;перевод на другую работу;незаконное применение дисциплинарного взыскания;зарплата выплачена не в срок или не полностью;трудовой договор не оформлен;незаконное привлечение к сверхурочной работе;задержка выдачи трудовой книжки;плохие условия труда.Вред жизни и здоровью компенсируется за счет страхования от несчастных случаев.