Работник работает по основной должности уборщиком целый месяц, в течение этого месяца ему приказом устанавливают доплату за расширение зон обслуживания (выполняет работу другого уборщика), заработная плата по основной должности доводится до МРОТ. Необходимо ли доводить до МРОТ доплату за другого уборщика, или эта доплата до МРОТ не доводится, а начисляется сверх МРОТ по основной должности?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:За дополнительную работу в виде расширения зоны обслуживания доплачивать до минимального размера оплаты труда работодатель не обязан.Доплата за выполнение дополнительной работы в виде расширения зоны обслуживания должна выплачиваться после доведения...