Лучшее депо страны посетил губернатор Воронежской области
Это одно из старейших предприятий Воронежской области, основанное в 1871 году на станции Михайловка (позднее Евстратовка, с 1928 года – Россошь) на участке железной дороги Воронеж – Ростов. Изначально известное как «паровозный сарай», депо насчитывало шесть паровозов серии «О», способных перевозить составы весом 700 тонн со скоростью 10 км/ч. В настоящее время основной задачей депо является ремонт электровозов, обеспечивающих движение пассажирских поездов.
Специалисты депо занимаются техническим обслуживанием и ремонтом локомотивов пяти различных серий, курсирующих в границах Юго-Восточной, Приволжской, Московской и Северо-Кавказской железных дорог.
Федор Дытынко, заместитель гендиректора ООО «ЛокоТех», подчеркнул, что депо «Россошь» является частью холдинга «ЛокоТех», представленного по всей стране. Он отметил, что «Россошь» лидирует среди 88 депо компании по качеству работы и количеству рационализаторских предложений, что свидетельствует о высоком уровне профессионализма сотрудников.
Губернатор Александр Гусев отметил высокое качество ремонтных работ, выполняемых на площадке. Он напомнил, что ежедневно через Россошанский район проезжают сотни пассажирских и грузовых поездов. Депо ежегодно ремонтирует и обслуживает более 3,5 тыс. локомотивов. В 2024 году в цехах было отремонтировано более 3600 локомотивов, а за восемь месяцев текущего года – свыше 2300. Летом предприятие работает в режиме 24/7. В коллективе трудятся 420 специалистов, чья работа восемь раз была отмечена победами в корпоративных соревнованиях.
Гости посетили электромашинный цех, компрессорное и кузнечное отделения, где пообщались с кузнецом Денисом Шмитько, занимающимся изготовлением деталей для локомотивов уже 11 лет.
Александр Гусев и Алексей Гордеев также побывали в кабине машиниста электровоза ЭП1М и получили в подарок макеты локомотивов.
Вице-спикер Госдумы отметил, что станция Россошь является «воротами» на юг России, особенно в летний период. Он также подчеркнул устойчивую работу предприятия, наличие крупного коллектива, достойную заработную плату и постоянную модернизацию.
Депо активно занимается профориентацией, организуя экскурсии для школьников и студентов, с работой предприятия ежегодно знакомятся около 500 человек.