Стало известно, грозит ли брянцам наказание за опоздание на работу из-за непогоды

Стало известно, грозит ли брянцам наказание за опоздание на работу из-за непогоды. Об этом сообщил юрист Илья Русяев в беседе с RT. Он уточнил, что в российском трудовом праве опоздание на работу из-за сугробов и сбоев транспорта рассматривается как нарушение трудовой дисциплины, так как работник обязан явиться к установленному началу рабочего дня.

По его словам, юридическое значение имеет вопрос вины. Ответственность допустима только тогда, когда работодатель докажет, что работник мог исполнить обязанность вовремя и не сделал этого по зависящим от него причинам.

Опоздание менее четырех часов подряд прогулом не считается. Увольнение по этому основанию незаконно. Работодатель вправе ограничиться замечанием либо выговором.

Если работник отсутствовал четыре часа и более, то ситуация попадает под признаки прогула. Данная квалификация возможна только при отсутствии уважительной причины, а погодный фактор приобретает практическое значение.

При соблюдении процедуры работодатель обязан затребовать письменное объяснение и оценить тяжесть проступка с учетом реальных условий, в которые попал работник. На этом этапе погодные обстоятельства превращаются в значимый факт.

Фото: РИА «Стрела»