Каждый восьмая компания в РФ готова нанимать работников из Африки и Индии
Треть российских компаний уже нанимают иностранных сотрудников, причем большая часть – это крупный бизнес. Еще 43% работодателей готовы к этому шагу, и лишь примерно 20% предприятий не планируют прибегать к помощи специалистов из-за рубежа. Об этом свидетельствует исследование сервисов "Работа.ру" и "СберПодбор", с которыми 27 февраля ознакомились "Известия".
"Сейчас интерес к зарубежным кадрам, особенно на массовые позиции, заметно усилился. Если раньше о найме иностранцев заявляли лишь 5% работодателей, то сейчас их доля значительно выше", – подчеркнул гендиректор "Работа.ру" Александр Ветерков.
Чаще всего нанимаются сотрудники из стран Евросоюза (54%), следом идет СНГ (38%), а также ЕАЭС и Азия – КНР, КНДР, Таиланд и Камбоджа (по 21%). При этом каждый восьмой бизнес готов нанять соискателей из Индии или Африки, включая Нигерию и Зимбабве.
Привлечение работников из визовых государств проводится через систему квот. В июле 2025 года Минтруд сообщил, что общий лимит на этот год равен 235 тысяч человек, из которых 72 тысячи предназначены для граждан Индии.
РЕН ТВ в мессенджере МАХ – главный по происшествиям