От мамы до ветерана. Почти 200 тыс. человек получили новую работу за год

Пройти бесплатное переобучение по 30 тысячам специально разработанных программ за 2023 год смогли 197,6 тыс. граждан России. Больше 80% из них были успешно трудоустроены по новой профессии. Это промежуточные результаты федерального проекта «Содействие занятости», составной части национального проекта «Демография».

В прошлом году среди участников программы появилась новая категория: участники специальной военной операции и члены их семей. В этом году к ним добавят еще и граждан с инвалидностью. Кроме того, попасть на бесплатные курсы смогут не только мамы, находящиеся в декрете, но и отцы или опекуны.

Право на знания

Записаться на бесплатное обучение могут все соискатели. Им подберут востребованные на рынке труда направления подготовки, отвечающие их собственным склонностям и пожеланиям из числа названных правительством страны приоритетными для развития экономики региона.

Для граждан старше 50 лет, неработающих мам детей дошкольного возраста и части молодежи до 35 лет, а также ветеранов СВО, безработных и тех, кто находится под риском увольнения в 2024 году, по-прежнему доступны меры государственной поддержки.

Для того чтобы воспользоваться этими возможностями, гражданам надо подать заявку на портале «Работа в России», пройти профориентацию в центре занятости населения, чтобы специалист мог подобрать оптимальную в этом конкретном случае программу. Занятия для всех абсолютно бесплатные.

Самой активной категорией участников федерального проекта «Содействие занятости» в прошлом году оказались мамы с детьми дошкольного возраста и пребывающие в декрете — их набралось 82 тыс. человек, на 15 тыс. больше, чем годом ранее. Чаще всего выбирали обучение специальностям психолога, менеджера по работе с маркетплейсами, бухгалтера, менеджера по персоналу, специалиста по информационным ресурсам, графического дизайнера и бизнес-аналитика.

Адаптировать график

Одна из причин, по которой молодые мамы идут учиться во время декретного отпуска, — желание получить при возвращении на работу более удобный график, чем был у них до этого. Так, Светлана из Бурятии, благодаря нацпроекту «Демография», переучилась из продавца в инспектора отдела кадров.

«Раньше у меня был напряженный график работы, — объясняет она. — В связи с рождением ребенка решила поменять профессиональную деятельность. В службе занятости узнала, что есть возможность бесплатно получить профессию, не выходя из декрета. Я прошла обучение по специальности "инспектор отдела кадров". Сейчас устраиваюсь на работу в образовательную организацию, где у меня будет удобный график».

Перечень учебных программ очень широкий. Поэтому каждый человек сможет выбрать тот набор новых знаний, который нужен именно ему.

Новые знания

Архитектор-строитель из Рыбинска (Ярославская область) Светлана Яхонтова за время декретного отпуска освоила еще одну профессию — графического дизайнера. Нацпроект «Демография» позволил ей пройти дистанционное обучение. Она успешно реализовала финальный проект и получила диплом.

Время декретного отпуска подошло к концу, и перспективный специалист возвращается на прежнее место работы — в Рыбинский департамент архитектуры. Но теперь Светлана обладает новыми навыками, которые помогут ей преуспеть в работе.

Только в Ярославской области можно пройти обучение по одной из трехсот специальностей на выбор, отметила руководитель регионального отделения государственной службы занятости населения Лаура Зудина.

Основы — академические

Выбор программ переподготовки еще шире в Томской области. Там доступно более 1,8 тыс. вариантов. Самые востребованные специальности в регионе: «Делопроизводство и архив», «Аналитик данных», «Бухгалтерский учет в коммерческой организации», «Специалист по базам данных и SQL-запросам», «1С Программист», «Предпринимательство: от идеи до старта».

За реализацию федерального проекта «Содействие занятости» в регионе отвечает Томский госуниверситет. Ему помогают две сотни других образовательных организаций. За прошлый год они обучили востребованным ремеслам 86 тыс. человек, в том числе ветеранов СВО и членов их семей. Еще почти 1,4 тыс. жителей новых регионов прошли профессиональное обучение, организованное силами местных и томских преподавателей.

«Проект "Содействие занятости" — живой, он ориентирован на реальную ситуацию на рынке труда, — считает директор Института дистанционного образования и Межрегионального центра дополнительного профессионального образования и содействия занятости Томского государственного университета Михаил Шепель. — Сейчас огромное количество предприятий заявляют о том, что им не хватает сотрудников, а с учетом того, что к 2030 году прогнозируется негативный тренд на "выпадение" из экономики основного трудоспособного населения в возрасте 30-39 лет, ситуация может стать критической. Поэтому в 2024 году проект будет еще больше ориентирован на реальный сектор экономики, это задача государственной важности и новый вызов для нас».

Работа для ветерана и патриота

Выпускник военной академии, связист и ветеран СВО Дмитрий Чульчинов, благодаря нацпроекту «Демография», освоил в Калмыкии профессию оператора беспилотных летательных аппаратов. Теперь он трудится старшим инструктором в региональном центре развития военно-спортивной подготовки и патриотического воспитания молодежи.

«Всегда надо самосовершенствоваться и получать новую квалификацию, — объясняет Чульчинов. — Приятно, что государство помогает и ветеранам боевых действий, и участникам специальной военной операции получить дополнительное профессиональное образование».

Среди тех, кто обратился за новым профессиональным образованием в центры занятости населения в Калмыкии, многие хотели научиться вести собственный бизнес, говорят в республиканском профильном ведомстве. Такие запросы тоже были удовлетворены. Потому что бизнес — тоже нужная и востребованная профессия, но преуспеть в ней без знания азов и специфики такой деятельности намного сложнее, чем после грамотного и основательного обучения.