Выходной день для прохождения диспансеризации
Об этом сообщает прокуратура Северодвинска.
С указанной даты вступают в силу соответствующие изменения статьи 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Ранее освобождение от работы для прохождения диспансеризации было предусмотрено для всех работников на один оплачиваемый день раз в три года, а сотрудники предпенсионного и пенсионного возраста могли ежегодно получать освобождение от работы на два рабочих дня. Теперь работникам 40 лет и старше предоставляется ежегодный оплачиваемый выходной для диспансеризации.
Работодатель может внести в локальный нормативный акт или коллективный договор требование предоставить справку о прохождении диспансеризации. Также предполагается, что работник будет согласовывать день своего отсутствия с работодателем, написав заявление.