Signes convictionnels: la Cour du Travail de Bruxelles déclare non fondé le recours d’une employée qui voulait porter le voile
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La Cour du Travail de Bruxelles a rendu un arrêt, jeudi, déclarant non fondé le recours introduit par une candidate à un poste dans l’administration de la Ville de Bruxelles. Celle-ci avait annoncé souhaiter pouvoir porter son signe convictionnel dans le cadre de son travail quand bien même l’article 24 du règlement de travail et le code de déontologie de la Ville l’interdisent, indique vendredi le Centre d’action laïque (CAL).