Крупный американский ритейлер Target пытается выйти из кризиса через сокращение персонала

Американский ритейлер Target объявил о новом сокращении штата. Компания ликвидирует около 500 позиций в региональных офисах и логистических центрах США, перераспределяя ресурсы в пользу персонала в магазинах. Речь идёт примерно о 400 должностях в логистике и около 100 управляющих должностей на уровне округов. При этом рабочие места в самих супермаркетах, по данным компании, не будут затронуты.

Решение стало продолжением программы оптимизации, начатой ещё в 2025 году, когда Target впервые за десятилетие объявила о крупном сокращении — тогда под удар попали около 1800 корпоративных позиций, что соответствовало примерно 8% офисного персонала.

Новый глава Target Майкл Фиддельке, официально возглавивший компанию на фоне более чем четырёх лет стагнации продаж, делает ставку на усиление «первой линии» — работников почти 2000 магазинов по всей стране. Внутренние письма, с которыми ознакомились американские СМИ, говорят о планах сократить число управляемых округов, высвободив фонд оплаты труда под дополнительные часы для рядовых сотрудников и расширенный тренинг по сервису гостей. Аналитики отмечают, что ритейлер таким образом реагирует на жалобы покупателей на пустые полки и очереди на кассах, пытаясь вернуть имидж сети как удобного и бюджетного формата — доступных, но относительно стильных покупок «всё в одном месте».

На данный момент Target не убыточен, но прибыль заметно снижается. Сейчас компания по разным оценкам на 6-8 месте в стране по выручке среди ритейлеров.

Категория информационной продукции 16+

Фото — Интермонитор

Автор: Павел Калтыгин

The post Крупный американский ритейлер Target пытается выйти из кризиса через сокращение персонала first appeared on Интермонитор.