Près de 39.000 recrutements de cadres prévus en Auvergne-Rhône-Alpes en 2024

En 2023, le recrutement des cadres a atteint un nouveau record. Il devrait continuer d'augmenter cette année, à un rythme moins soutenu. L’Ile-de-France et la région Auvergne-Rhône-Alpes sont toujours aux avant-postes des embauches cadres en 2024.

L’Apec, Association pour l’emploi des cadres (l'équivalent de France Travail pour les cadres), a présenté, mardi 2 avril, son étude annuelle sur l'emploi cadre en Auvergne-Rhône-Alpes en 2023 et les prévisions de recrutements de cadres pour 2024. L’Ile-de-France et la région Aura sont toujours aux avant-postes des embauches cadres en 2024. 

En effet, les entreprises d’Auvergne-Rhône-Alpes ont recruté 37.290 cadres en 2023, soit une progression plus forte qu’au national  : + 14 % par rapport à 2022 contre + 7 % au national.

12 % de ces 37.290 cadres ont été recrutés dans les quatre départements de l'ex-Auvergne (4.150 recrutements).

"Un niveau jamais atteint depuis trente ans qu'existe cette étude", explique Stéphanie Dalle, responsable de l'Apec, Association pour l’emploi des cadres, pour les quatre départements de l'ex-Auvergne, en présentant l'étude annuelle sur l'emploi cadre en Auvergne-Rhône-Alpes en 2023 et les prévisions de recrutements de cadres pour 2024.

En 2024, toujours selon ce baromètre emploi de l'Apec, les recrutements devraient se stabiliser à haut niveau, en dépit du contexte incertain lié aux aléas économiques et géopolitiques, avec 38.520 recrutements de cadres attendus (+ 3 %). Dont 11 % (4.240) en ex-Auvergne.

En Auvergne-Rhône-Alpes, 55 % des recrutements de cadres devraient être réalisés par une PME (moins de 250 salarié.es) en 2024. Et un tiers des établissements en Aura emploient au moins un cadre (36 %).

L’industrie représente un fort vivier d’emploi cadre avec 22 % de recrutements prévus contre 14 % au niveau national.

Deux tiers des recrutements sont également attendus dans le secteur des services et six embauches sur dix sont prévues dans les PME d’Auvergne-Rhône-Alpes.

Les cadres des fonctions études-recherches et développement (20 % des recrutements) et commercial (19 %) sont les plus recherchés.

Les métiers liés à l'informatique et la comptabilité concentrent le plus d’offres d’emploi en ce début 2024.

Les difficultés de recrutement devraient demeurer élevées en dépit du ralentissement économique : 72 % des entreprises anticipent comme difficiles leurs recrutements de cadres au prochain trimestre.

Chaque année, l’Apec publie les résultats de son enquête annuelle, centrée sur les recrutements de cadres passés et pour l’année en cours, déclinée par régions, secteurs, fonctions et niveaux d’expérience. Cette enquête est réalisée par téléphone entre novembre 2023 et janvier 2024, auprès de 11.000 entreprises au national, et 1.102 établissements pour la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Cécile Bergougnoux