Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor - das sind die Begriffe, die vielen zuerst zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das: Die Hochschulstadt besitzt den größten Fährhafen Europas und ist mit rund 216.000 Einwohnern das Wissenschafts-, Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee.
Die Lübecker Schwimmbäder sorgen als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Hansestadt Lübeck für einen professionell geführten Schwimmbadbetrieb. Täglich setzen sich 52 Mitarbeitende an 5 Standorten für jährlich 500.000 Badegäste ein. Alle geben ihr Bestes, damit Lübeck sicher schwimmen geht.
IHRE AUFGABEN:
Übergeordnete Koordination und Überwachung von Betriebsstörungen, Reparaturen und Optimierung in den Bereichen Elektrotechnik, Steuer- und Regeltechnik, Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie Wasseraufbereitung und der technischen Sicherheitseinrichtungen
Budgeterstellung und Budgetverantwortung für den technischen Bereich
Ansprechperson bei Investitions- und Instandhaltungsprojekten
Projektmanagement bei Sonderprojekten
Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher Bestimmungen und Auflagen in Bezug auf Hygiene, Brandschutz u.ä.
Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Fremdfirmen (Angebotseinholung, Beauftragung, Koordination und Überwachung der Fremdfirmen)
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Ansprechpartner Technik
Planung und Kontrolle von Revisions- und Wartungsaufgaben
Regelmäßige Kontrollen der Objekte und präventive Instandhaltungsplanung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen
Verantwortliche Führung, Weiterentwicklung und Koordination des operativen Technikteams mit aktuell 4 technischen Mitarbeitenden
Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung für den technischen Bereich
Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Betriebsleitung
IHR ARBEITSPLATZ:
In der Verwaltung der Lübecker Schwimmbäder
Sowie in den Technikbereichen der Einsatzorte:
Zentralbad
Schwimmbad Kücknitz
Sportbad St. Lorenz (nach der Sanierung)
Freibad Moisling
Freibad Schlutup
IHR PROFIL:
Fundierte technische Ausbildung, vorzugsweise als Ingenieur TGA, Meister-/Technikerausbildung
Mehrjährige einschlägige Berufs- und auch Führungserfahrung
Kenntnisse mit Hermes GLT, Aquila Wasseraufbereitung und Tasko wünschenswert
Kenntnisse in der Gebäudeautomation
Hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln
Vielseitigkeit und Begeisterung für die Schwimmbadtechnik
Durchsetzungsvermögen und Selbstbewusstsein als Teamplayer
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, vor allem auch im Hinblick auf die Gästeorientierung eines 365 Tage pro Jahr geöffneten Schwimmbad-Betriebes
Vorausschauende Denkweise, Organisationsgeschick sowie Motivationsfähigkeit
Belastbarkeit und Flexibilität – Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Sicherer Umgang am PC und MS-Office
Bereitschaft zur bäderspezifischen Weiterbildung
↝ Gerne auch als Quereinsteiger:in bewerben!
UNSER ANGEBOT:
Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Arbeiten in einem neuen Schwimmbad, mit neuester Technik
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD 10, sowie Zuschläge für erforderliche Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit
Einen auf Langfristigkeit angelegten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, krisensicheren Unternehmen
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Mobilitätszuschuss: Fahrradleasing, Deutschland oder regionales NAH.sh-Jobticket
Eigenes Büro und flexible Arbeitszeiteinteilung
Laptop und Handy
Unterstützung bei Wohnraumsuche
Ein angenehmes, kollegiales, vertrauensvolles und respektvolles Arbeitsumfeld
Kostenlose Nutzung unserer Schwimmbäder
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Bei sonst gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Bewerber:innen. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Fragen zu Ihrer zukünftigen Tätigkeit beantwortet Ihnen unser technische Leiter, Herr Mattke unter der Rufnummer 0170/78 44 672.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Eckhoff unter der Rufnummer 0451/122 4704
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an:
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