Охрана труда в России

Отсутствие даже одного обязательного документа в области промышленной безопасности может привести к серьезным штрафам, приостановке деятельности или, что хуже, к аварии с человеческими жертвами.<br /> Мы систематизировали все требования законодательства и подготовили для вас практическую шпаргалку: «Необходимый минимум: какие документы по промышленной безопасности должны быть в организации».<br /> Внутри вы найдете четкий перечень таких документов.

В России 1 марта 2027 года вводятся обновленные требования к автомобильным перевозкам грузов.

Первый квартал 2026 года станет периодом значительного ужесточения и систематизации требований промышленной безопасности. Вступающие в силу нормативные акты затронут широкий спектр вопросов: от технических стандартов для конкретных объектов до процедур допуска персонала и надзорной деятельности.

Приказом Росавтодора от 31 октября 2025 г. №150 утверждены новые варианты вопросов для аттестации специалистов в сфере транспортной безопасности &#40;ТрБ&#41;.

ГОСТы в охране труда — это не формальность, а практичный навигатор для специалиста. Разбираем, какие стандарты действительно работают, когда добровольный ГОСТ становится обязательным, и как использовать готовые методики для СУОТ, оценки рисков и организации работ, не нарушая требования Минтруда и действующего законодательства.

Приказом Минтруда РФ от 19.11. 2025 г. №658н скорректированы положения другого приказа этого ведомства от 30.11.2021 г. №838н, который утверждает список индикаторов риска нарушения обязательных требований &#40;ОТ&#41;, применяемых во время проведения контрольно-надзорных мероприятий в сфере трудовых правоотношений.

С 21 декабря 2025 года в силу вступили уточненные правила для работодателей, планирующих использовать средства Социального фонда на укрепление безопасности труда. Приказ Минтруда № 497н от 08.08.2025, оформивший эти изменения, вносит важные смысловые и процедурные коррективы.

Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий

Минздрав РФ уточнил порядок направления работников на психиатрическое освидетельствование. Изменения вступят в силу с 1 марта 2026 года.

Вместо масштабной смены нормативной базы с 1 января 2026 года российские работодатели получили долгосрочную правовую определенность. Министерство труда и социальной защиты РФ скорректировало график обновления отраслевых стандартов безопасности, продлив срок действия десятков ключевых документов.