Глава Приморского лесничества уволен за плохую доставку дров в глубинку
Такое решение принял врио губернатора Приморья Олег Кожемяко во время рабочей поездки в Чугуевский район
Дмитрий Семикин – руководитель краевого учреждения "Приморское лесничество" – освобождён от своих обязанностей за провал в обеспечении населения дровами. Такое решение принял врио губернатора Приморского края Олег Кожемяко во время рабочей поездки в Чугуевский район в субботу, 17 ноября, сообщает ИА PrimaMedia.
В муниципалитете врио губернатора провел встречи с населением и коллективами социальных учреждений. Большинство жалоб – на систему обеспечения дровами.
По словам местного жителя Олега Баглая, дрова то продают по завышенным ценам, то привозят нераспиленные бревна.
"У нас много стариков, сами распилить брёвна они не могут, приходится нанимать людей. Помимо этого, нам не дают квитанции, поэтому компенсацию за дрова мы получить не можем", – сообщил он.
Олег Кожемяко подчеркнул, что ранее провел встречу с руководителями предприятий лесопромышленного комплекса, после чего принял решение уволить директора Приморского лесничества.
"Сегодня собирался с лесниками, сказал, что для них это главная задача. По итогам – главный лесничий снят с должности. В понедельник выйдет приказ, я не позволю никому так работать. Мы сейчас бежим в след уходящему поезду, зима на носу, а у нас проблема с дровами. Но ситуация в любом случае будет решена", – отметил он.
Дмитрий Семикин был назначен директором краевого государственного казенного учреждения "Приморское лесничество" 21 июня. Он имеет квалификацию специалиста государственного и муниципального управления.
Напомним, КГКУ "Приморское лесничество" — организация, подведомственная департаменту лесного хозяйства. В прошлом году руководитель этолго департамента, выступая перед депутатами, рассказал о катастрофической ситуации, сложившейся в подведе. Так, в 2017 году финансирование КГКУ "Приморское лесничество" было сокращено на 42,5 млн рублей по сравнению с 2016 годом и составило 131 млн рублей. При этом общая потребность предприятия в дополнительных средствах составляла 63,2 млн рублей, в том числе 36 млн рублей на выплату зарплаты.