Разработка фирменного стиля компании

Разработка фирменного стиля компании считается жизненной необходимостью для любой организации. Это инвестиция в будущее, которая помогает создать узнаваемый образ, а также выделиться на фоне конкурентов. В результате можно рассчитывать на доверие клиентов и повышение продаж. Грамотно разработанная айдентика – продуманная система визуальных элементов, объединенных общей идеей. Создание фирменного стиля позволяет организации достигнуть ее стратегических целей. […]

Разработка фирменного стиля компании считается жизненной необходимостью для любой организации. Это инвестиция в будущее, которая помогает создать узнаваемый образ, а также выделиться на фоне конкурентов. В результате можно рассчитывать на доверие клиентов и повышение продаж. Грамотно разработанная айдентика – продуманная система визуальных элементов, объединенных общей идеей. Создание фирменного стиля позволяет организации достигнуть ее стратегических целей.

Фирменный стиль – совокупность визуальных элементов, которые формируют единый образ организации. Этими элементами считаются:

• Логотип – узнаваемый символ, который считается лицом бренда;
• Фирменные цвета – палитра, которая используется во всех стилевых элементах;
• Шрифты – набор шрифтов для применения в печатных или электронных материалах организации;
• Фирменная атрибутика – визитки, бланки, конверты, папки, сувенирная продукция, байка с принтом или другие элементы, оформленные в едином стиле;
• Фирменный дизайн – оформление сайта, рекламных материалов, офисных помещений или других объектов организации.

Разработка логотипа и фирменного стиля помогает:

• Повысить узнаваемость организации на рынке;
• Создать положительный имидж;
• Укрепить доверие клиентов;
• Повысить эффективность рекламных кампаний.
• Выделиться на фоне конкурентов.

Этапы разработки

Можно выделить такие этапы разработки фирменного стиля:

• Анализ целевой аудитории, конкурентов. На первом этапе необходимо провести анализ целевой аудитории компании, чтобы понять ее потребности, а также ценности. Изучается айдентика конкурентов. Этот подход позволяет выбрать для себя запоминающееся решение.
• Создание концепции, а также разработка ключевых элементов. Далее разрабатывается основная идея, которая будет отражена во всех его элементах. Затем разрабатываются ключевые элементы: логотип, фирменные цвета и шрифты.
• Проработка брендбука и руководства по айдентике. Брендбук – это документ, который содержит описание всех элементов айдентики компании, а также правила их использования. Руководство по айдентике – это более подробный документ, который содержит инструкции по использованию стиля в разных ситуациях.

При разработке айдентики учитывается специфику отрасли, в которой работает компания, а также ее масштабы. Например, стиль фирмы, которая производит детские игрушки, должен быть ярким и игривым. Для юридической компании подбирается более строгий и солидный стиль.

Грамотно разработанная айдентика компании – это мощный инструмент, который поможет ей добиться успеха в конкурентной среде. При его разработке важно помнить, что он должен соответствовать задачам компании.

Рекомендации

В заключение стоит дать рекомендации по выбору профессионалов для разработки стиля. Во-первых, учитывается опыт работы. Следует узнать о стаже работы компании и ее сотрудников. Опыт говорит о наличии необходимых знаний. Дополнительно изучается портфолио. Важными моментами считается разнообразие проектов, схожесть с конкретным бизнесом и качество выполненных работ.

Во-вторых, нужно убедиться, что специалисты имеют знания в сфере брендинга, дизайна, маркетинга. В-третьих, составляется подробное техническое задание, которое поможет получить точные расценки от разных компаний. Эту информацию можно сравнить и выбрать наилучший вариант.

Дополнительно нужно посетить сайт компании и ознакомиться с ее работами, пообщаться со специалистами и узнать, какие гарантии они предоставляют.