В Свердловской области за I квартал 2024 года число инклюзивных вакансий стало больше на 43%

УрБК. Екатеринбург, 15.04.2024. В 2023 году в Свердловской области количество вакансий, доступных людям с инвалидностью, достигло 10,6 тыс., увеличившись к 2022 году на 56%. В целом по стране их было 282,2 тыс., что на 34% больше, чем в 2022 году, говорится в исследовании, проведенном платформой онлайн-рекрутинга hh.ru. Так, наибольшую долю (18% от числа всех инклюзивных вакансий в регионе) занимают предложения для операторов call-центра, менеджеров по продажам (15%) и курьеров (12%). Предлагаемая средняя зарплата в регионе в этом сегменте в 2023 году составила 67 тыс. 300 руб., увеличившись к 2022 году на 27%. Директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая сообщила, что рост вакансий от работодателей, готовых трудоустроить соискателей с ограничениями по здоровью (ОВЗ), стал активно набирать обороты в 2022 году. «В 2024 этот тренд сохраняется: за I квартал было открыто 2,8 тыс. инклюзивных вакансий, что на 43% больше, чем за тот же период 2023 года», — подчеркнула Оксана Сидлецкая. Эксперты отмечают, что Свердловская область входит в топ-15 с наибольшим числом вакансий для людей с ОВЗ.