Должностные лица с неудовлетворительными показателями эффективности могут быть уволены
Стимулирующие выплаты также будут зависеть от показателей эффективности.
Размеры стимулирующих выплат сотрудникам органов исполнительной власти, руководителям хозяйственных объединений и их заместителям будут определяться по результатам оценки показателей их эффективности..Данные меры предусмотрены соответствующим указом президента в целях повышения персональной ответственности руководителей за выполнение показателей эффективности. .Стимулирующие выплаты руководителям и их заместителям, показатели деятельности которых по итогам квартала оценены как «неудовлетворительные», будут приостановлены на ближайшие 3 месяца. Также будет рассмотрен вопрос о применении к ним дисциплинарных мер. .Исключение составляют случаи, когда дирекция Кабинета министров подтвердила, что показатели эффективности не были выполнены по уважительным причинам..Результаты руководителей и их заместителей, которые по итогам года оценены как «неудовлетворительные», будут основанием для рассмотрения вопроса о соответствии занимаемым должностям.