Работая на удалёнке, можно будет вернуть затраты на электричество

Минтруд в целом поддержал депутатский проект поправок в Трудовой кодекс РФ о дистанционном режиме работы.

Как пишет

сайт «Известия», документ в том числе позволяет предусмотреть порядок

компенсации расходов, связанных с использованием сотрудником личного

оборудования. До сих пор этот вопрос не был урегулирован. Правда, и законопроект

не обязывает работодателей возмещать траты, но даёт возможность сотрудникам и профсоюзам

поднять этот вопрос и включить необходимые пункты в трудовые договоры. Однако

рассчитать точную сумму компенсации будет проблематично, отмечают эксперты.

Российский профсоюзный, государственный и политический

деятель, депутат Государственной думы Михаил Тарасенко рассчитывает, что в течение

весенней сессии новый законопроект будет принят в первом чтении, а до конца

года – во всех трёх.

В пресс-службе Минтруда заявили, что ведомство участвовало в

подготовке документа совместно с профсоюзами и работодателями. Более того,

министерство принимает активное участие в общественном обсуждении внесённых

изменений на площадках партии «Единая Россия». В Минтруде также подчеркнули,

что согласно предлагаемым поправкам, вопросы компенсации затрат на электроэнергию

при удалённом режиме работы решаются в соответствии с принятыми локальными

нормативными актами организаций и трудовых договоров.