Из-за богатства выбора курсов можно нарваться на непрофессионалов или пройти обучение по направлению, которое не будет приносить доход, сообщила РИАМО руководитель проектов онлайн-образования Анна Самокатова. По ее словам, есть три «модных» курса, на которые не строит тратить деньги. Так, эксперт не рекомендует получать IT-специальность с нуля. «Программисты зарабатывают больше всех — надо идти и учиться именно на айтишника», — распространенное мнение. Но, увы, именно за счет своей растущей популярности айтишные специальности начали приносить меньше дохода: количество выпускников разнообразных онлайн-школ растет, как грибы после дождя, все они находятся в сегменте «джуниор» или «стажер», — рассказала Самокатова. Она добавила, что за последний год зарплаты начинающих специалистов в этой сфере упали на 15% и снижение продолжается. Освоить сложную техническую специальность с нуля за пару месяцев практически невозможно — новоявленные IT-«джуниоры» делают множество ошибок, и качество их работы оставляет желать лучшего. Поэтому если зарплаты руководителей в IT продолжают расти, то новичкам становится все сложнее устроиться и все менее выгодно вкладываться в это обучение. Профессия нутрициолога, появившаяся и вошедшая в число самых привлекательных несколько лет назад, сейчас сильно дискредитирована, заявила Самокатова. «К сожалению, в отличие от диетолога, нутрициолог не обязан иметь медицинское образование, поэтому существует немало „школ“, щедро выдающих сертификаты после трехдневного вебинара. Все подходящие чаты и форумы заполняются такими „специалистами“, которые официально могут дать только общие рекомендации по питанию, известные всем — ведь даже для того, чтобы назначить пациенту анализ крови, необходима медицинская лицензия», — отметила эксперт. Самокатова также не советует учиться онлайн на тренера. «Пройти курс профессиональной переподготовки специалисту, уже имеющему образование и опыт работы в области физкультуры и спорта, — отличная идея. Чего никак не скажешь о человеке, начинающем обучение на профессию „тренер“ с нуля, да еще онлайн. Ведь работа тренера — это изначально контактный, тактильный вид деятельности, а на очном обучении, помимо прочего, будущим тренерам преподают и способы оказания первой помощи, что сложно сделать через экран компьютера», — пояснила эксперт. Работодатели к тренерам и инструкторам с «онлайн-дипломами» относятся весьма скептически и не спешат их трудоустраивать, добавила Самокатова. Она привела в пример один из кейсов: девушка записалась в онлайн-академию йоги, заплатила около 300 тыс. рублей, училась почти год, сдала сложные экзамены — все онлайн, с подключением видеокамеры. И все зря — ни один клуб в ее городе не сделал предложение по работе, увидев, что она обучалась дистанционно.
