Минтруд РФ назвал возможным переход на "удаленку" без такого пункта в трудовом договоре
![Минтруд РФ назвал возможным переход на](http://user.vse42.ru/files/P_S420x236/Wnone/ui-5f32187d5af591.23556174.jpeg)
Сотрудник организации может отправиться на удаленную работу в том случае, если у него есть для этого технические возможности. Минтруд России отмечает, что начальник может перевести работника на такой режим даже в том случае, если это не предусмотрено трудовым договором.