Правомерны ли действия работодателя?
Добрый день!
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель не выплатить мне заработную плату при увольнении с испытательного срока, даже если я отработала всего неделю? Работодатель заявляет что я обязана отпрашиваться у него после окончания рабочего дня (вдруг я ему понадоблюсь). Трудовую отдала еще в пятницу, а трудовой договор до сих пор не получила.
Правомерны ли действия работодателя?Вопрос относится к городу Санкт-Петербург