Минобрнауки России предлагает доплачивать докторам и кандидатам наук

Минобрнауки России анонсировало введение стимулирующих выплат для преподавателей с учёными степенями кандидата и доктора наук. Инициатива обсуждалась на форуме в Казани с участием представителей более 40 университетов, где также рассматривались вопросы нормирования учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава.

Новая отраслевая система оплаты труда предусматривает фиксированные оклады, компенсационные надбавки (за интенсивность, спецусловия) и стимулирующие выплаты за научные достижения. Поддержка молодых учёных – отдельный пункт реформы, включающий ежемесячные надбавки до 30% оклада для специалистов до 35 лет. Цель изменений – остановить отток кадров: по данным за 2015–2023 гг., число докторов наук сократилось в 4 раза (с 4,4 тыс. до 1,2 тыс.), кандидатов – на 17% (до 70 тыс.).

Замминистра Андрей Омельчук подчеркнул, что реформа направлена на укрепление кадрового потенциала и привлечение молодёжи в вузы. Пилотные проекты уже тестируют модели расчёта нагрузки, включая опыт НИУ ВШЭ и Санкт-Петербургского политеха по нормированию внеучебной деятельности, пишет nakanune.